投資必看!為什麼說關注平台的創始人及高管團隊很重要!

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  導語

  在選擇投資平台時,也可以這樣思考,考察平台的方法里創始人和高管團隊一直是重要的一項。

作者:李柯 | 來源:李柯寫字的地方(id:likexiezi)

在風投界一直有這樣一個觀點,投資就是投人,對於很多初創公司來說,有什麼能值得VC投的,最值得投的也就是人了。

在選擇投資平台時,也可以這樣思考,考察平台的方法里創始人和高管團隊一直是很重要的一項,平台是人在運營,人都不行,平台做好的幾率極低。

背景、合規、項目等都可以改善,但前提是在人靠譜的前提下,業內很多平台初創時很弱小,但憑借創始人的人品、能力,運營一段時間之後完成了了規模不小的融資,成了有背景的平台,創始人也成就了一番事業,但前提是創始人是靠譜的。

對於投資人來說,很難通過面對面交流來判斷平台的創始人是否靠譜,最多的也就是綜合一些間接證據來進行一個判斷。下面從幾個維度嚐試進行一下梳理。

一、創始人、高管團隊資曆

是否有資深金融行業從業經曆,這一點是很重要的,看一個人最直觀的是看他的過往經曆,看風投機構是看他過往的投資成果,這是簡單粗暴但有效的方法,如果沒有資深金融行業從業經曆,那如何來證明你是一個有能力的創始人呢,靠平台自己寫的一點介紹?P2P不是賣白菜,誰想做好就能做好?

平台有大咖加盟,比如銀行高管,這也是一個很好的參考。

但這都有個前提,一定得是知名金融機構從業經曆,隨便寫一些完全沒聽過的從業經曆,有什麼用,驗證起來非常麻煩,甚至是沒法驗證,而知名機構的從業經曆一般是很少有人敢造假,驗證起來也相對容易。

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對於那些寫著什麼電商、信貸、互聯網等沒聽過名字的所謂豐富從業經驗,誰愛信誰信,反正是自己的錢。

二、平台、創始人黑曆史

失信被執行人信息,這種詐騙平台可能性大 一些,現在這種平台少了很多,但對於一些一般的平台還是有必要的查詢一下的,很多工具會顯示一些關聯企業信息和被執行人信息、失信被執行人信息、裁判文書、法院公告等,詐騙平台或者資質比較差的平台,往往會有些訴訟、被執行人等信息,往往創始人會有牽扯,對於判斷是否靠譜具有參考價值。

還有可以多去一些第三方社區看看有沒有平台的爆料貼。一些平台之前就被爆過,只是可能沒注意過,以前考察平台的時候,第三方設社區里的爆料貼,也是一個參考的條件。真的去查找一下,還是能避免一些潛在雷的,當然還是要看看寫的是否有理有據,多看看再做判斷,不盲目下結論,做決定要有依據支撐,不然就只是毫無根據的信念。

模擬一段對話:

  “

我就是覺得這個平台靠譜,一定靠譜,巴拉巴拉。

哪裏靠譜?

客服熱情、收益穩健、本地平台。

嗬嗬噠,哦,對了,還有5%國資持股呢。

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三、運營風格是否激進

看平台的運營模式,平台的運營模式其實一定程度上表現了創始人、高管團隊的意誌,有些平台以互聯網的玩法來做P2P,花樣一個比一個多, 然而P2P的本質是金融,不是互聯網,玩的眼花繚亂,死的也可能像煙花一樣絢爛。

馬化騰在兩會期間接受采訪時說:

金融最核心的問題是穩健,就是拚誰的命長,而不是看誰在短期內跑得多快

這個觀點我是認同的,對於大多數平台來說,在營銷上花了太多精力,而不是在資產、風控上,可能短期來看表面效果不錯,但實際上這是舍本逐末,是對風險缺乏敬畏,是對投資人對自己的不負責任。

金融行業風險具有滯後性,以前多是資金池,沒有監管,也能堅持,然而現在日子不好過了,壞賬畢竟是壞賬,表面的金玉無法抵消內在的糟粕。

運營風格激進可以從整體利率是否偏高、是否長期高返、是否長期大量做廣告這三個維度去分析。

整體利率是否偏高

整體利率高於行業平均水平太多,無疑是風格激進的表現,大家公平的在市場上競爭,各種成本都差不多,除非有技術優勢能夠大幅節省成本,否則沒道理在安全性差不多的情況下你比別家平台賺的更多,給投資人的收益更多,現在早已不是平台燒錢補貼的時代了,你高於行業平均利率那麼多,你告訴我你運營穩健,你在逗我嘛。有些平台雖然表面利率低,但紅包、活動層出不窮,其實際利率並不低。

金融行業激進與穩健,對於大多數投資人無疑是穩健更受青睞。

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是否長期高返

業內羊毛活動一直都是非常活躍,有些人手握多套資料,縱橫各個高返平台,薅的不亦樂乎,有些人一個不慎,雷的外焦里嫩、灰飛煙滅。

對於一些有實力、知名度較高的平台來說,偶爾做些活動,拉業績、拉新增、打廣告一舉多得,也無傷大雅,業內有些知名平台活動就沒停過,但是很多比較差的平台長期高返,靠羊毛活動維持生機,像癮君子一樣藥不能停。這個可能一般投資人不太清楚,不過去找人谘詢或者去找一些渠道,還是能找到的。

長期高返,無疑不是穩健的運營策略。當然業內某平台是例外,人家活動就沒停過,但其他平台也比不了。

是否長期大量做廣告

做廣告的成本大家也都能感覺出來,稍微推測一下也能知道,在行業普遍不盈利或者微利的情況下,高昂的廣告成本,無疑是給平台增加了成本,當然正常的推廣、運營是少不了的,但是如果是長期、大量的做廣告,從個人感覺來說,不是一個穩健運營的策略,當然其實沒見多少好平台沒完沒了的打廣告。

從以上可以稍微從表面判別一下平台的運營風格,從而推斷出平台創始人的一些特性。

四、對於合規的態度

對於合規的態度也可以表明創始人、高管團隊一定的特性,是積極整改擁抱監管,還是拒不整改、抗拒政府,這是很直觀的識別創始人、高管是否靠譜的一個特性,可能會有本身想整改,但做不到,那 就是能力不行,就是不靠譜。

以上可能有 一種情況,創始人、高管團隊沒有決定權,這就尷尬了,分析了半天全沒用,但如果一個平台的創始人、高管,在明知公司運營方式有問題的時候不還不采取一些措施或者離開,那只能說這個創始人、高管團隊還是不靠譜。

當然還是回到那句話,這只是一方面,對平台要綜合考量,緊靠某一方面是遠遠不夠的,而且對於平台的考察也是一個動態的過程,不是說看過一次之後就不需要關注了,政策、行業、平台都在變,沒理由不對平台進行持續的關注。

聲明:本文僅代表作者個人觀點,不代表p2p頭條的意見。已獲得授權轉載,版權歸作者所有。

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